思想是行動的先導，為引導和啟發公司骨干對學習的思考和認識，有效形成濃厚的學習氛圍，激發公司骨干學習的內動力。5月28—29日，在鄧華董事長的號召下，我司舉辦了中建五局董事長魯貴卿的著作《建筑工程企業科學管理實論》集中學習讀書會，為親禾集團和新科建設骨干員工進行集中“充電”。

       學習會首先由鄧華董事長“開講”，此書涵蓋了建筑工程企業科學管理的戰略決策、市場經營、人力資源、工程項目，企業文化五大方面，通過剖析中建五局改革發展的成功案例，提出適合中國國情的建筑工程企業科學管理體系構建的思想和理念，具有很高的理論水平和實踐指導意義。

       參與學習的學員紛紛表示，此次讀書會內容豐富，該書深刻的闡述了我們建筑行業的科學管理方案，是中國特色的管理學著作。它借助老國企中建五局的實際情況，本著國有企業存在的諸多問題，迎難而上，將理論與實踐相結合，對我們公司以后的發展有著積極的借鑒作用。接下來，他們將認真消化學習內容，進一步深度挖掘整理部門、項目優勢資源，不斷提高工程科學組織水平，推動企業跨越式發展。

近年來，我司堅持創建學習型組織，打造學習型團隊，公司領導親自抓，定期組織豐富多彩的培訓、學習、技能比拼和觀摩，一支專業化的新科鐵軍將逐步建立起來。