公司綜合管理部針對連日來的持續高溫天氣積極應對，做好“抗高溫送清涼”服務慰問工作，在炎炎夏日代表集團董事長及各股東為項目一線員工送去縷縷清涼。

3月26日，經公司綜合管理部統計，特為3月份過生日的員工送出鮮花等生日禮物。

公司向全體女員工發放“三八”節日福利 3月7日，時值“三·八”國際勞動婦女節即將到來之際，經過公司領導研究決定，由公司行政人事部具體負責，向公司全體職工發放節日禮金和觀影券等福利，充分展現了公司對員工的關懷，以及公司領導對員工的關心。

10月18日上午，中國共產黨第十九次全國代表大會在北京隆重召開，習近平總書記代表第十八屆中央委員會向大會作了題為《決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》的報告。新科黨支部提前籌劃，積極組織支部黨員、團員、骨干員工集中觀看十九大現場直播。觀看結束后，立即組織支部相互交流、學習習近平總書記的報告精神。 黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。新科黨支部始終深入踐行習近平總書記關于基層黨組織的系列講話精神，強根鑄魂抓黨建，凝心聚力促發展。 繪就偉大夢想新藍圖，開啟偉大事業新時代。這是一次肩負偉大使命的歷史盛會，在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入了新時代的歷史時刻，新科建設也將

會上，首先由方總給建設公司中高層管理人員做了關于《我們在路上》的專題培訓。結合前段時間對建設公司的工作調研情況，方總對建設公司的管理工作現狀及建設公司領導干部民主評議結果進行了集中反饋。同時在立足建設公司管理現狀基礎上，重點對如何發揮人的長處、加強團隊建設以及德魯克關于管理的三大任務和管理者的五項基本作業等內容做了培訓和交流。培訓現場氣氛熱烈，達到了交流管理想法和強化管理意識的目的。隨后，召開了建設公司領導干部民主生活會。建設公司各位領導干部結合本職工作以批評和自我批評方式對工作中存在的不足和問題進行了坦誠交流，大家針對工作中的問題提出了有針對性的整改措施和工作建議，鄧華董事長就加強建設公司團隊建設工作以及夯實內部相關管理工作等方面提出了重要指示和要求。

重慶新科公司在5月4日下午，舉辦了《新科2011年“五四”青年座談會及表彰大會》，新科各分公司青年代表、總經理以及董事長鄧華先生近50人出席了本次大會。 隨后董事長鄧華先生作了專題講話，呼吁廣大新科青年要在新科的舞臺上，志存高遠，腳踏實地，努力提高自己的專業水平，多學習知識提高自己的綜合能力，在工作中練就寬廣的胸懷，與新科公司共同成長。董事長最后借用胡驚濤主席在清華百年校慶的講話，提出三點希望：第一,希望大家把文化知識學習和思想品德修養緊密結合起來。第二,希望大家把創新思維和工作實踐緊密結合起來。第三,希望大家把全面發展和個性發展緊密結合起來。